深圳技术大学简介
深圳技术大学是深圳市委市政府高标准、高规格建设的一所公办普通本科高校，2018年11月30日经教育部批准正式设立，以创办国际化、高水平、示范性研究技术型大学为目标。学校诞生于国家产业结构转型升级，深圳抢抓“双区”建设重大战略机遇的时代背景下，为满足高端制造业发展需求而着力打造。大学倡导“唯实求精”校训，根植中国大地，勇当一流研究技术型大学的拓荒牛、新标杆，为国家培养具有全球视野和创新创业能力的高水平工程师、设计师、精算师等应用型人才。
自2019年首次独立招生以来，招生形势持续火爆，生源数量质量稳步攀升，每年新生规模达4000名左右，面向全国20多个省份、均在一本线或高优保护线以上招生，2022年在校生规模已逾10,000人（含本科、硕士、博士生）。随着招生专业、学科发展及办学规模的持续扩大，学校面向全球遴选教学科研人员（含学术带头人），诚邀海内外各类优秀人才加盟走在高质量发展之路上的深圳技术大学！
工程物理学院简介
工程物理学院成立于2019年2月，致力于培养具有国际视野、创新思维、应用技术型或研究型的优质本科生和研究生，已设置应用物理学、光电信息科学与工程本科专业并招收本科生，2023年增设智能感知工程专业，并与国内相关大学、研究所开展了硕士研究生、博士研究生的联合培养。学院现设有深圳市超强激光与先进材料技术重点实验室、校级先进材料测试技术研究中心、院士工作站等教学科研单位，拥有一支学科背景涵盖应用物理、光学工程、激光等离子体物理、材料物理、计算科学、量子科学、原子分子、凝聚态物理、粒子物理、天体物理、自动控制、智能传感、人工智能等领域的高水平教学与科研队伍。学院大型科研设备包括600万亿次/秒高性能计算机、200太瓦飞秒激光器、1太瓦千赫兹飞秒激光器、超高重复频率飞秒激光器、动静高压系统、近百兆电子伏特直线电子加速器、太赫兹光谱成像仪、皮秒时间分辨率高速成像与光谱测量平台、各类先进材料制备与测试仪器等。学院教师正主持各类科研项目50余项，总经费超5000万元，其中近三年获批国家自然科学基金项目26项、国家某重点专项项目10项，负责完成一项十三五国家重点研发计划大科学装置重点专项项目科研任务，正承担十四五国家重点研发计划大科学装置重点专项项目科研任务4项；同时在国际核心专业杂志发表有影响力的论文逾100篇，申请/授权国家专利近40项。
招聘岗位及要求
1、招聘岗位1：学科带头人、教授/副教授/助理教授/讲师、高级工程师/工程师/高级实验师/实验师/实验员。
（1）专业:
智能感知工程、光电信息科学与工程、应用物理学。
（2）人才引进方向:
精密仪器与制造、自动控制、传感技术、人工智能、机械工程、传感器技术、计算机科学与技术、电子信息科学与技术、光学工程、光学、光电子学、激光技术、光通信技术、光信息处理技术、电子科学与技术、计算机应用技术、计算物理、量子科学、流体力学、半导体物理、理论物理、凝聚态物理、等离子体物理、天体物理、粒子物理、核科学与技术、加速器物理等。
（3）岗位职责与应聘条件：
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专业（方向）
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岗位
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人数
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岗位职责
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应聘条件
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智能感知工程（实时感知技术/智能信息系统/精密制造工程）
光电信息科学与工程（光电子技术科学与应用/超强激光技术与应用/瞬态光信息技术与应用/太赫兹技术与应用）
应用物理学（高能量密度物理/加速器物理与应用/微介观物理与量子科学）
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学科带头人
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若干名
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依据学院规划，制定专业特色方向的发展计划，统筹各类科研和校企项目的申报，负责科研、教学以及人才梯队工作，负责学生实习和实训平台的建设，推进学科方向的发展与创新。
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1、身心健康，热心教育与科研事业；
2、在相关专业中取得创造性的成果和做出卓越贡献；
3、在国内外知名高校、科研机构、企业研发机构具有3年及以上工作经验者优先；
4、年龄一般不超过55岁。
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教授、副教授、助理教授、讲师
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若干名
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协助学科带头人制定专业方向和人才梯队建设的整体规划，负责各类科研和校企项目的申报，承担教学和科研工作，负责学生实习和实训平台的建设。
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1、身心健康，热心教育与科研事业；
2、具有相关专业教育与研究背景；
3、具有教授、副教授、助理教授、讲师水平及能力；
4、在国内外知名高校、科研机构、企业研发机构具有3年及以上工作经验者优先；
5、年龄一般不超过45岁。
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高级工程师、工程师、高级实验师、实验师、实验员
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若干名
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1、协助完成实验室建设，完成相关实验设备的招标、采购、报账、资产管理等日常行政管理工作；
2、协助科研团队进行项目申报、项目经费管理，项目结题等组织协调工作；负责设备及易耗品的来购、出入库和报销工作；
3、协助管理实验设备，并协助开展实验研究；负责设备使用管理及维修保养等工作；
4、指导学生开展项目实践，完成相关实验课程及教学工作；
5、完成实验室负责人交办的其它工作。
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1、具有光学工程、光学、物理、机械、计算机、通信工程等相关专业硕士及以上学历；
2、有较强的综合组织、协调能力、表达和人际沟通能力，责任心强；
3、年龄一般不超过35岁；
4、其它特别优秀人才，可放宽条件。
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2、招聘岗位2：博士后、专职副研究员/专职研究员。
（1）专业/方向:
精密仪器与制造、自动控制、传感技术、人工智能、机械工程、传感器技术、计算机科学与技术、电子信息科学与技术、光学工程、光学、光电子学、激光技术、光通信技术、光信息处理技术、电子科学与技术、计算机应用技术、计算物理、量子科学、流体力学、半导体物理、理论物理、凝聚态物理、等离子体物理、天体物理、粒子物理、核科学与技术、加速器物理等。
（2）岗位职责与应聘条件：
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序号
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岗位
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岗位职责
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应聘条件
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1
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博士后
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主要承担学院安排的科研任务。
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获得博士学位不超过3年，年龄不超过35岁，符合深圳市博士后进站条件，特别优秀者优先。
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2
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专职副研究员/专职研究员
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具有扎实的专业知识和科研能力、并取得好的科研成果，已主持省部级科研项目或国家级科研项目者优先，有国内外知名高校相关研究经历者优先。
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支持政策：
教学科研岗
1、有市场竞争力的薪酬及稳定的薪酬增长机制。
2、入职后，成功申请深圳技术大学“鹏城孔雀计划”特聘岗位，可享受丰厚的岗位奖励及科研配套。
3、优秀海外青年学者可经评估直聘为深圳技术大学“润园青年PI”，享受专门工作报酬及专职科研人员配备。
4、住房政策：学校提供周转房，租金优惠；符合条件者，可享受深圳市高精尖缺人才住房保障，具体以政府最终发布为准。
5、满足深圳市新引进博士人才条件者，可申领生活补贴10万元。
6、附属教育集团拥有含幼儿园及附属中学在内的全链条教育机构；深圳高级中学东校区紧邻学校，有小学、初中、高中十二年一贯制教育；学校通过多种途径协助解决人才子女入学问题。
7、校园美食安全卫生丰富多样，每月享受餐补。
专职研究岗
待遇根据深圳技术大学专职研究人员相关管理规定执行，提供具有国际竞争力的薪酬待遇。提供良好的科研条件和经费支持；博士后聘期2年，待遇根据深圳市博士后和聘期岗位管理相关规定执行；符合学校人才引进条件的博士后出站时可申请转学校预聘-长聘制岗位。
申请材料及联系方式
1、申请材料：个人简历；本、硕、博各阶段的成绩单；学历证书、学位证书或其它能证明学习经历的材料；对所应聘专业方向的教学科研工作思路；可证明本人工作能力和教学科研水平的相关资料（包括论文首页、项目关键信息页、专利、获奖证书等）。
2、请将应聘材料发送至电子邮箱：cep@sztu.edu.cn，邮件标题注明“应聘xx（专业+方向+岗位）_姓名”（如“应聘光电信息科学与工程专业+超强激光技术与应用方向+教授岗_王某某”）。
3、学院和学校组织两级面试，招聘方对申请人的应聘材料予以保密。
4、联系方式：0755-23256562，谢老师。
5、本招聘启事2023年度均有效，可随时提供应聘材料。