面对助考中介乱象，社会各界应从监管、技术等多角度共同发力，整治替考、助考舞弊行为。
社交网络发展飞速，相关部门的监督措施有时未能及时跟上不法商家的手段迭代。对于搜索引擎和社交平台上涉嫌组织作弊的商家，应依法查处。同时，加强对网络平台的监管，防止其成为非法助考的温床。网信部门应督促网络平台提高教学类商家的准入门槛，加强资质审查，防微杜渐。
解决招聘舞弊是一场持久战，仅依靠相关部门的一时打击整治可能无法从根本上解决问题，还需要各主体协同发力。比如，招聘企业应从内部加大对舞弊问题的重视。对于那些企图走捷径的考生，坚决取消其录用资格。如果发现已入职人员通过代考舞弊等欺诈行为进入公司，应依据相关规定取消聘用合同。
在宏观层面上，杜绝助考舞弊还需有关部门强化政策引导和法律约束。根据我国刑法，在法律规定的国家考试中组织作弊是违法行为。但当前助考舞弊在交易平台上相对分散，操作过程隐蔽，取证难度大。因此，有关部门应积极针对现实问题和情况，及时细化相关治理规则。
助考舞弊不仅仅是个人诚信问题，还是对他人权益的侵害。如果这种情况持续下去，将可能产生劣币驱逐良币的效应，助长弄虚作假和投机取巧的风气，严重影响社会的公平、公正和稳定。
因此，解决助考舞弊乱象亟须全社会的共同努力和协作。招聘企业、平台和有关部门都应从各自的角度出发，采取有效措施打击助考舞弊，共同建立一个公平、公正、诚信的招聘环境。（管薇 南京师范大学新闻与传播学院2022级硕士研究生）