李蓬国
9月18日，贵州省遵义市播州区人民政府网站发布《关于播州区人民医院2023年公开招聘编制外专业技术人员工作的调查情况通报》，对此前在播州区人民医院2023年公开招聘编制外专业技术人员工作中，有关人员履行领导责任、监督责任不到位，执行纪律不严格，工作作风不实进行了立案审查。（9月19日 央广网）
50道2分题现单数总分，这样的奇葩事件之所以发生，究竟是脑洞大还是胆子大导致？恐怕是后者居多。
既然50道题都是分值2分的单选题，无论考生考得怎么样，考试得分只可能是双数，不可能出现单数的情况。无论是机器还是人改卷，都不应该出现有考生分数为单数的情况。但是，不应该、不可能出现的情况，偏偏出现了。这貌似脑洞大开的骚操作，暴露了医院涉事人员胆子太大的根本问题，且此番操作没节操、无底线。
这次招聘黑幕的可疑之处还有不少。比如，462人报名临床护理岗，结果第一名考了98分，与第二名拉开了36分的差距。如果这个成绩是真实的，那么只能说明在这462人中，有一个是超人、学霸，其余均为学渣，因为相差太远了。成绩悬殊如此之大，难免让人怀疑。
还有考生反映，考试前并没有工作人员对考生进行安检，都是直接进入考场。成绩出来后不久，医院官网撤回了成绩公示，并关闭了医院官网。对待招聘考试如此儿戏、做贼心虚，究竟有什么不可告人的秘密？
通报称，此次招聘过程中，有关人员履行领导责任、监督责任不到位，执行纪律不严格，工作作风不实。“50道2分题现单数总分”，以及其他诸多疑点，暴露出这次招聘考试很可能存在舞弊情况，而不仅仅是作风不实而已。如果考试不存在舞弊、作弊，又怎么可能出现“50道2分题现单数总分”的情况？难道不需要给出一个合理的解释吗？
在9月18日的通报上，调查组表示，此次招聘工作给考生、给社会带来了不良影响，再次向大家诚恳致歉。既然此事已经在社会上造成负面影响，就应该以高度负责的态度查清事实，给公众一个交代。
当前，就业成为了社会关注的焦点，各用人单位更应该确保就业公平，而不能想着从中舞弊，从中捞一笔。有关部门更要加强监督，堵住权力寻租的漏洞。对于已经暴露的舞弊案件，必须从严查处，绝不姑息。