9月29日，复旦大学管理学院官网发布了一则《2024年度复旦大学管理学院推免招生不诚信名单通告》，引发了社会广泛关注。其中，4名本科生因在推免选拔过程中存在极为严重的违反诚信行为，6名存在严重违反诚信行为而被通报。（10月3日 澎湃新闻）
推免招生，即推荐免试研究生招生，是高校选拔优秀本科毕业生直接攻读研究生的重要方式。然而，在实际运行中，部分学生为了增加录取机会，往往会同时向多所学校申请，最终选择放弃部分学校的录取通知，导致学校的招生名额被浪费、招生计划被打乱。这种行为虽然从个人利益角度来看有其合理性，但从整体上看却损害了推免招生的公平性和效率。
尽管公众普遍不赞同这种行为，但实际的惩处措施却相当有限。目前，对于这些失信学生，除了学校的通报外，几乎没有更严厉的惩罚措施。这在一定程度上削弱了通报的威慑力，因为这些学生可能不会因此受到实质性影响。对于此类失信行为，仅依靠道德谴责和舆论压力显然是不够的。我们需要从制度层面深入思考，探索如何优化推免招生机制，以保障公平与效率。
首先，建立科学的补录机制是必要的。当有学生放弃录取时，学校应迅速启动补录程序，递补其他符合条件的考生。这样既能减少名额浪费，又能给更多考生提供机会。同时，补录机制还能在一定程度上遏制学生的失信行为，因为他们知道一旦放弃录取，就可能面临失去补录机会的风险。
其次，引入保证金机制也是可行的方案。学校可以要求确定入学的学生缴纳一定数额的保证金，入学后即返还或折抵学费。这样可以提高学生的失信成本，促使他们更加珍惜录取机会。当然，保证金的数额和收取方式需要合理设计，以避免给学生带来过重的经济负担。
此外，多轮录取也是值得借鉴的做法。通过拉长录取流程，学校可以在多个时间节点进行录取决策，从而更好地应对学生反悔的情况。这种方式虽然增加了学校的工作量，但能够最大限度地保证足额录取，提高招生效率。
当然，我们也应认识到，推免招生是一个双向选择的过程，仅对一方进行约束难以彻底解决问题。因此，在优化推免招生机制的同时，还需要加强对学生的诚信教育，引导他们树立正确的价值观和职业道德。同时，学校应加强与其他高校的合作与交流，共同维护推免招生的公平性和秩序。
总之，应从制度层面入手，优化推免招生机制，既保障学校的招生权益，又尊重学生的自主选择权。只有这样，才能推动推免招生工作健康、有序地发展。
来源： 红网 廉美茹